Maraming migrants sa UK, lalo na ang mga Skilled Workers at Health and Care Workers, ang nagtatanong: “Kailangan ko na bang maghintay ng sampung taon bago makapag-apply ng Indefinite Leave to Remain?”

Ang maikling sagot: Sa ngayon, hindi pa awtomatikong napalitan ng ten-year route ang kasalukuyang five-year Skilled Worker settlement route.

Ano ang kasalukuyang patakaran?

Sa ilalim ng kasalukuyang Immigration Rules, ang isang kwalipikadong Skilled Worker o Health and Care Worker ay karaniwang maaaring mag-apply para sa ILR matapos makumpleto ang five years’ continuous and lawful residence sa isang qualifying route.

Hindi sapat na nakumpleto lamang ang limang taon. Kailangan ding matugunan ang iba pang requirements, kabilang ang:

• Continuous residence requirement
• Permitted absences from the UK
• Salary at sponsorship requirements
• Knowledge of English, kung applicable
• Life in the UK Test
• Suitability at immigration compliance requirements

Ang official government guidance ay patuloy na nagsasaad na five years ang qualifying residence para sa Skilled Worker settlement route.

Ano ang proposed ten-year route?

Naglabas ang Government ng consultation na tinatawag na “A Fairer Pathway to Settlement,” na nagmumungkahi ng earned settlement system.

Sa ilalim ng proposal, ang default qualifying period para sa settlement ng maraming migrants ay maaaring tumaas mula five years patungong ten years. Gayunman, maaaring paikliin o pahabain ang qualifying period depende sa personal circumstances, contribution, integration at immigration history ng applicant.

Ibig sabihin, sa proposed system, maaaring hindi na sapat ang residence alone. Maaaring isaalang-alang ang mga sumusunod:

• Income at economic contribution
• Employment history
• English-language ability
• Community contribution
• Criminal record
• Paggamit ng public funds
• Immigration compliance at anumang previous breach

Mahalagang tandaan na proposal at consultation framework pa lamang ito. Hindi dapat ipresenta na final law hangga’t hindi nailalathala at naipatutupad ang kaukulang Immigration Rules.

Maaapektuhan ba ang mga nasa five-year route na?

Ito ang pinakamahalagang tanong para sa maraming visa holders.

Tinalakay sa consultation kung magkakaroon ng transitional arrangements para sa mga nasa UK na at nagsimula na sa pathway to settlement. Sinabi rin ng consultation document na kung walang transitional protection, maaaring maapektuhan ang mga hindi pa settled sa oras na magkabisa ang bagong Immigration Rules.

Subalit hindi pa nito awtomatikong pinatutunayan na ang lahat ng kasalukuyang Skilled Workers ay ililipat na sa ten-year route. Ang magiging epekto ay nakadepende sa final Immigration Rules, commencement date at anumang transitional o grandfathering provisions na ilalabas ng Government.

Sa madaling salita:

• Kung may transitional protection, maaaring manatili sa kasalukuyang five-year route ang ilang existing visa holders.
• Kung walang transitional protection, maaaring maapektuhan maging ang mga nasa UK na ngunit wala pang ILR.
• Hindi pa dapat mag-assume ng alinman sa dalawang resulta hangga’t wala pang final rules.

Dapat bang mag-apply agad para sa ILR?

Kung nakumpleto mo na ang required qualifying period at eligible ka na sa ilalim ng kasalukuyang rules, mahalagang huwag basta ipagpaliban ang application nang walang legal advice.

Gayunman, ang bawat kaso ay kailangang suriin nang individual. Kailangang tingnan ang visa history, absences, salary, sponsorship, dependant status at anumang previous immigration issue bago magsumite ng application.

Hindi lahat ng limang taong paninirahan sa UK ay awtomatikong maaaring isama sa five-year Skilled Worker settlement calculation.

Ano ang dapat gawin ngayon?

Huwag mag-panic at huwag umasa lamang sa social-media posts o haka-haka. Habang wala pang final rule change na ipinapatupad, dapat sundin ang kasalukuyang Immigration Rules.

Makabubuting:

• I-check ang eksaktong petsa kung kailan nagsimula ang qualifying residence mo.
• I-review ang lahat ng absences mo sa UK.
• Panatilihin ang employment, salary at sponsorship records.
• Ihanda ang Life in the UK Test at English-language evidence, kung kinakailangan.
• Regular na bantayan ang official Immigration Rules at transitional provisions.
• Humingi ng individual legal advice bago gumawa ng desisyong maaaring makaapekto sa iyong settlement.

Kongklusyon

Sa kasalukuyan, nananatiling available ang five-year settlement route para sa kwalipikadong Skilled Workers at Health and Care Workers. Ang proposed ten-year earned settlement model ay seryosong policy proposal, ngunit ang eksaktong commencement date, final requirements at proteksiyon para sa mga nasa existing five-year route ay nakadepende pa rin sa final Immigration Rules.

Ang pinakamahalaga ay huwag ipagpalagay na automatic ka nang nailipat sa ten-year route—ngunit huwag ding balewalain ang posibleng pagbabago. Maghanda, panatilihing maayos ang iyong immigration records at magpa-assess bago dumating ang iyong ILR eligibility date.

Para sa individual assessment, maaari kayong mag-book ng consultation sa Magsino Solicitors. Susuriin namin ang inyong immigration history, qualifying period at posibleng epekto ng anumang bagong settlement rules sa inyong kaso.

Disclaimer: Ang artikulong ito ay general information lamang at hindi kapalit ng legal advice. Ang UK Immigration Rules ay maaaring magbago at ang resulta ng bawat application ay nakadepende sa individual circumstances ng applicant.

For immigration advise please email us at don@magsinosolicitors.com.